Pensioenfonds Delta Lloyd: Extra aandacht voor pensioenen overdragen naar een verzekeraar

Pensioenfonds Delta Lloyd publiceert op zijn website:

Zoals we eerder hebben gecommuniceerd, zoekt het bestuur actief naar een verzekeraar of algemeen pensioenfonds om uw pensioen bij Delta Lloyd Pensioenfonds in de toekomst uit te voeren. Op dit moment focust het bestuur daarbij op de mogelijkheid voor collectieve waardeoverdracht naar een verzekeraar (‘buy-out’). Dat komt omdat de omstandigheden daarvoor nu gunstig zijn. Maar waar staan we precies in dit proces? Hoe zeker is het dat we de pensioenen overdragen naar een verzekeraar? En wat zou dit betekenen voor uw pensioen? We vertellen u er graag meer over.

Op de langere termijn wordt het steeds lastiger om als zelfstandig gesloten pensioenfonds door te gaan. Het bestuur keek daarom de afgelopen maanden voor de toekomstige uitvoering van uw pensioen naar twee mogelijkheden:

  1. de pensioenen overdragen naar een algemeen pensioenfonds (APF)
  2. de pensioenen overdragen naar een verzekeraar (buy-out)

In principe kunnen we op ieder moment kiezen voor een APF – de regeling verandert dan niet of nauwelijks, dus de invloed op uw pensioen zelf is erg klein. Voor een buy-out ligt dat anders. Of dat een aantrekkelijke optie is, hangt erg af van de economische omstandigheden. Die zijn op dit moment zo gunstig, dat het bestuur nu vooral de mogelijkheden onderzoekt voor een buy-out bij een verzekeraar.

Voordeel van een verzekeraar

Een verzekeraar kan iets bieden, wat een pensioenfonds níet kan: harde pensioengaranties. Een verzekeraar mag wettelijk uw pensioenuitkering niet verlagen. Ook niet als het bijvoorbeeld heel slecht gaat met de economie. De pensioenen onderbrengen bij een verzekeraar geeft dus meer zekerheid. Daarnaast kunnen we bij een verzekeraar een bepaalde verhoging per jaar (toeslag) van het pensioen inkopen. Ook die verhoging is echt gegarandeerd.

Aantrekkelijk of niet?

Hoe hoog het pensioen is dat we voor u kunnen inkopen bij een verzekeraar én hoe hoog de jaarlijkse verhoging is, hangt af van de omstandigheden. Het gaat om onder andere de dekkingsgraad van ons pensioenfonds, de rente en de verwachte inflatie op het moment dat we de pensioenen overdragen. Die omstandigheden veranderen voortdurend. Daarom is het moment van overdracht heel belangrijk. Natuurlijk willen we dat het pensioen even hoog is als uw pensioen of aanspraak nu is. Én we willen dat uw pensioen jaarlijks verhoogd wordt met ongeveer de inflatie van het afgelopen jaar (volledige toeslag). Zo houdt uw pensioen ook op de lange termijn zijn waarde. Een buy-out is onomkeerbaar, dus als we dit niet kunnen bereiken, is overdracht naar een verzekeraar niet aantrekkelijk.

Op dit moment zijn de omstandigheden gunstig. Zo is onze dekkingsgraad goed en staat de rente hoger. Hierdoor lijkt een buy-out waarbij we (vrijwel) volledige toeslag kunnen inkopen haalbaar. Daarom heeft het bestuur ervoor gekozen om nu alle aandacht te besteden aan de mogelijkheid van overdracht naar een verzekeraar.

Voorstellen van verzekeraars

Meerdere verzekeraars hebben hiervoor al een offerte uitgebracht. Daarin staat onder andere hoe ze op het moment dat we de pensioenen overdragen, berekenen welke verhoging we kunnen inkopen. Uiteraard heeft het bestuur ook Nationale-Nederlanden (NN) gevraagd om een offerte uit te brengen. NN heeft ons laten weten dat ze geen voorstel doet. De reden die NN geeft heeft een technische achtergrond. Ons pensioenfonds voert de pensioenen uit van (voormalige) werknemers van Delta Lloyd/NN. Als NN deze pensioenen zelf zou uitvoeren, kan dit negatieve effecten hebben op de solvabiliteitspositie van NN, bijvoorbeeld als de rente verandert.

Werkgever NN vindt het jammer dat ze geen voorstel kan uitbrengen, omdat er een goede band is met het pensioenfonds en de deelnemers. NN laat weten alle vertrouwen te hebben in het bestuur om een evenwichtig besluit te nemen in het belang van alle deelnemers.

Uw belang centraal

Bij het zoeken naar een andere uitvoerder voor de pensioenen, staat uw belang centraal. Het bestuur vertegenwoordigt de belangen van alle deelnemers en pensioengerechtigden. Hiervoor gebruikt het bestuur onder andere ook informatie uit deelnemersonderzoeken, waaraan u heeft kunnen deelnemen. Het verantwoordingsorgaan en de raad van toezicht zien erop toe dat het bestuur dit zorgvuldig en integer doet en ervoor zorgt dat er geen groepen benadeeld worden.

Veranderingen in uitvoering en pensioenregeling

Voor collectieve waardeoverdracht naar een pensioenverzekeraar overwegen we alleen Nederlandse verzekeraars, die onder Nederlands toezicht staan. Dit is belangrijk voor de betrouwbaarheid van een uitvoerder.

Een belangrijk verschil voor uw eigen pensioen is dat verzekeraars echte garanties geven over de afgesproken pensioenen en de jaarlijkse toeslag. Verder verandert uw pensioenregeling weinig. Zo heeft u bij een verzekeraar dezelfde keuzes als nu, bijvoorbeeld wanneer u met pensioen gaat.

Mogelijk begin 2026 een besluit

Het bestuur bestudeert nu wat verschillende verzekeraars onze deelnemers kunnen bieden en waarover we nog willen onderhandelen. Op basis daarvan zal het bestuur de meest passende verzekeraar kiezen. Dat kan mogelijk al gebeuren binnen enkele weken, maar kan ook enkele maanden duren. Als er een voorlopig besluit is, hoort u dat uiteraard van ons. Daarna duurt het in ieder geval nog enkele maanden voordat dit definitief is.

Stappen tot een definitief besluit

Het is nog niet zeker dat we de pensioenen overdragen naar een verzekeraar. We moeten de volgende stappen nog zetten:

  • Het bestuur kiest een verzekeraar en maakt hiermee afspraken.
  • Ondertussen overlegt het bestuur geregeld met het verantwoordingsorgaan (VO) en de raad van toezicht (RvT). Zij controleren onder andere of het bestuur zorgvuldig te werk gaat en handelt in belang van alle deelnemers. Het VO heeft het recht om het bestuur te adviseren over dit besluit. De RvT heeft zelfs instemmingsrecht.
  • Als er een besluit is, vraagt het bestuur toestemming van De Nederlandsche Bank (DNB). DNB heeft minstens drie maanden de tijd om dit verzoek te beoordelen.
  • In de tussentijd kunnen de omstandigheden nog veranderen. Als de situatie voor een buy-out flink verslechtert, kan het op het laatste moment toch niet doorgaan.

Gaat een buy-out toch niet door? Dan gaat het bestuur kijken of er een passend APF is om de pensioenen aan over te dragen.

Source

Receive our alerts newsletter

Related Alerts

Grow your Institutional Business

Don’t hesitate to contact us if you have any questions.

Herengracht 162
1016 BP Amsterdam
The Netherlands

Email: info@exelerating.com
KvK: 65727746
Btw: NL856234011B01

Privacy Statement

Exelerating

Top