In 2023 zijn de nieuwe regels voor pensioen in Nederland ingegaan. Pensioenfonds KPN krijgt daarom een nieuwe pensioenregeling. De werkgever KPN maakt samen met de vakbonden afspraken over hoe de nieuwe regeling eruit komt te zien. We wilden de nieuwe pensioenregeling in laten gaan op 1 januari 2026. We zijn tot de conclusie gekomen dat dit toch niet haalbaar is.
Waarom de nieuwe pensioenregeling later ingaat
Voor de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen moet er veel gebeuren. En we vinden het erg belangrijk dat die overgang heel zorgvuldig gebeurt. We hebben meer tijd nodig om dat goed te doen. Daarom hebben we besloten de nieuwe pensioenregeling nog niet in te laten gaan op 1 januari 2026. Op dit moment bekijken we nog wanneer de nieuwe regeling wél kan ingaan.
We gaan verder met de voorbereidingen
De komende tijd gaan we verder met de voorbereidingen voor de overgang naar de nieuwe regels. Kwaliteit gaat hierbij boven tijd. We willen er écht klaar voor zijn. In principe hebben we de tijd tot 1 januari 2028.
Wat dit voor jou betekent
De nieuwe regels voor pensioen gaan voor iedereen gelden. Voor mensen die nog pensioen opbouwen of eerder hebben opgebouwd en voor mensen die al met pensioen zijn. Nu we de overgang naar de nieuwe regels uitstellen, verandert er voorlopig niets.
Zodra we je meer kunnen vertellen over wat de nieuwe regels voor pensioen inhoudelijk voor jou gaan betekenen, krijg je van ons bericht. We houden je op de hoogte.
KPN
KPN is een OPF met eind Q2 2024 een belegd vermogen van € 11.280 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 11.055 actieve bijdragers en 23.926 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q2 2024 een rendement van 0%.
Eind Q2 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 125.5% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 115.9% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is AEGON AM en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door TKP.
