a.s.r. rapporteert sterke groei, hogere kapitaalgeneratie en succesvolle voortgang integratie Aegon NL

februari 19, 2025

ASR

ASR publiceert op zijn website:

Sterke stĳging in alle segmenten inclusief de bĳdrage van Aegon Nederland

Het operationeel resultaat stĳgt met € 455 miljoen naar € 1.428 miljoen (2023: € 973 miljoen).
Operationeel resultaat van het segment Schade stĳgt met € 91 miljoen naar € 469 miljoen (20231: € 378 miljoen). De combined ratio verbetert naar 91,9% (2023: 93,5%).
In het segment Leven stĳgt het operationeel resultaat met € 385 miljoen naar € 1.076 miljoen (20231: € 691 miljoen).
Operationeel resultaat fee-based bedrĳfsonderdelen stĳgt € 39 miljoen naar € 150 miljoen (20231: € 111 miljoen).
Operationeel rendement op eigen vermogen is 13,1% (20231: 11,6%) en voldoet aan de doelstelling van >12%

Sterk verbeterde solvabiliteit en hogere organische kapitaalgeneratie; start aandeleninkoop

Solvency II ratio per 31 december 2024 is 198% (2023: 176%).
De verkoop van Knab is afgerond op 1 november 2024. Van de verkoopopbrengst is € 100 miljoen aangewend voor de inkoop van eigen aandelen die in december 2024 is afgerond.
Organische kapitaalgeneratie stĳgt met € 319 miljoen naar € 1.193 miljoen (20231: € 874 miljoen).
Voorgesteld dividend over 2024 stĳgt 8% naar € 3,12 per aandeel (2023: € 2,89 per aandeel). Het slotdividend bedraagt € 1,96 per aandeel.
Inkoop eigen aandelen à € 125 miljoen start op 20 februari 2025 en is naar verwachting afgerond voor 20 mei 2025.

Sterke stĳging commerciële resultaten door autonome groei en de toevoeging van Aegon Nederland

Ontvangen premies in het segment Schade2 stĳgen 12,1% naar € 3.968 miljoen (2023: € 3.540 miljoen) door de bĳdrage van Aegon Nederland en een organische groei in P&C en Inkomen (5,1%, aan de bovenkant van de doelstelling van 3-5%). In Zorg dalen de ontvangen premies naar € 1.491 miljoen (2023: € 1.834 miljoen). Het 2025 zorgseizoen heeft per saldo 70 duizend nieuwe klanten gebracht.
De totale instroom in het segment Leven stĳgt naar € 4.937 miljoen (2023: € 3.530 miljoen) door de bĳdrage van Aegon Nederland en organische groei. Pensioenen rapporteert € 2.768 miljoen DC instroom en € 581 miljoen annuïteiten instroom.
Beheerd vermogen van Pensioen DC stĳgt met € 4,8 miljard naar € 26,7 miljard (20231: € 21,9 miljard) door netto instroom bĳ de Pensioen DC producten en positieve herwaarderingen als gevolg van marktontwikkelingen.
Hypotheekproductie stĳgt met € 3,7 miljard naar € 9,2 miljard (2023: € 5,5 miljard) door de aantrekkende vraag in de woningmarkt en de bĳdrage van Aegon Nederland.

Voortgang van de duurzaamheidsgerelateerde doelstellingen

5% reductie van de CO2-footprint van de beleggingsportefeuille gerealiseerd in 2024, in lĳn met doelstelling van 25% reductie in 2030.
Impactinvesteringen stĳgen naar 8,7% van de beleggingen (2023: 7,1%). Doelstelling is 10% in 2027.
De betrokkenheid van medewerkers wordt jaarlĳks in het eerste kwartaal gemeten via de Denison Scan. De nulmeting voor de combinatie van a.s.r. en Aegon NL is uitgevoerd in het begin van 2024 en bedraagt 73, in lĳn met verwachting. Doelstelling is >85 in 2026.
Klanttevredenheid (Net Promotor Score – relatie) is gedaald naar -12 (2023: -7). Deze daling is in lĳn met de gehele verzekeringsmarkt, de relatieve positie van a.s.r. is stabiel.
Genderdiversiteit binnen het management is stabiel. Het percentage vrouwen bedraagt 32% (20231: 32%). De ambitie is om 40% in 2026 te realiseren.
De performance indicator voor de duurzame reputatie van a.s.r. stĳgt naar 39% (2023: 38%) en voldoet aan de doelstelling van 38-43%

Governance

De Raad van Commissarissen heeft het voornemen om Ewout Hollegien te herbenoemen als Chief Financial Officer en lid van de Raad van Bestuur voor een termĳn van 4 jaar bĳ de Algemene Vergadering van Aandeelhouders op 21 mei 2025.

Bestuursvoorzitter Jos Baeten: ‘Onze resultaten over 2024 zĳn sterk. We doen het goed in alle bedrĳfssegmenten, met winstgevende groei in Schade, Inkomen, Pensioenen en Hypotheken. De organische kapitaalcreatie en de solvabiliteit zĳn hoog en sterk. Dit alles toont aan hoe goed onze strategie werkt.

Afgelopen jaar hebben we onze aangescherpte strategie voor de periode 2024-2026 gepresenteerd. Hiermee bouwen we voort op het sterke track record van a.s.r. De twee pĳlers van onze strategie zĳn het benutten van groeikansen in de Nederlandse markt en duurzame waardecreatie voor onze stakeholders, waarmee we ook een aantrekkelĳk rendement voor aandeelhouders bieden. De resultaten van 2024 zĳn een sterk fundament om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren.

Belangrĳk daarbĳ is dat we succesvol zĳn met de integratie van de activiteiten van Aegon Nederland. We hebben in 2024 grote stappen gezet en aanzienlĳke voortgang geboekt. Dat komt vooral door de inzet van alle collega’s die hierbĳ betrokken zĳn. We liggen goed op schema om de beoogde kostensynergie van € 215 miljoen te behalen per medio 2026. In 2024 is volgens planning de integratie van Schade en Inkomen succesvol afgerond, evenals die van
een groot aantal stafafdelingen en een groot deel van Vermogensbeheer. Ook hebben we met een groot evenement, waar ongeveer 2.500 (oud) Aegon-collega’s aanwezig waren, afscheid genomen van het voormalig hoofdkantoor van Aegon Nederland in Den Haag. In 2025 ronden we de integratie van Leven Individueel en Hypotheken af. De integratie van Pensioen zal als laatste onderdeel volgens verwachting medio 2026 zĳn afgerond.

Een belangrĳke mĳlpaal in 2024 was de succesvolle afronding van de verkoop van Knab, zoals bekend gemaakt op 1 november 2024. Van de verkoopopbrengst hebben we € 100 miljoen gebruikt voor een extra aandeleninkoopprogramma dat in december werd afgerond. Hiermee onderstrepen we het commitment van a.s.r. om rationeel kapitaal te alloceren.

a.s.r. wil dé leidende speler zĳn in de Nederlandse pensioenmarkt. In 2024 hebben we de eerste buy-outs aangekondigd en laten we zien dat a.s.r. een sterke partner is voor pensioenfondsen die een toekomstbestendige oplossing zoeken en de toezeggingen aan hun deelnemers zeker willen stellen. Voor de komende jaren ziet a.s.r. volop groeikansen in de buy-out markt.

Eind 2023 hebben we een akkoord bereikt met een aantal belangenorganisaties voor aangesloten klanten met een beleggingsverzekering van Aegon en a.s.r. Een voorwaarde voor de overeenkomst was dat 90% van de aangesloten klanten bĳ de belangenorganisaties akkoord moest gaan met een persoonlĳk aanbod. Dat is gelukt. Daarmee is er nu duidelĳkheid voor al deze klanten en gaat a.s.r. ook over tot het uitvoeren van een eigen regeling voor schrĳnende gevallen en voor klanten die niet zĳn aangesloten bĳ een belangenorganisatie en die niet eerder een vergoeding hebben gehad. Zo gaan we dit dossier voor alle belanghebbenden afronden.

Terugkĳkend op het afgelopen jaar zĳn er naast de positieve zaken ook onderwerpen die een uitdaging vormen. Geopolitieke ontwikkelingen dwingen Europa om niet alleen na te denken over zĳn rol op het gebied van veiligheid maar ook over innovatie en concurrentiekracht. Wat bepalend is voor de concurrentiekracht van (Nederlandse) bedrĳven, is de uitkomst van de discussie die gevoerd wordt over hoe we in Europa de regeldruk verlagen, zolang we het doel van goede wet- en regelgeving maar niet uit het oog verliezen. Daarnaast is een verenigd Europa essentieel om onze positie te versterken en economische groei te faciliteren, zodat we ook kunnen blĳven innoveren. Banken en verzekeraars kunnen met hun investeringen hierin een belangrĳke rol spelen. Verder speelt AI een cruciale rol bĳ innovatie. Binnen a.s.r. wordt AI al op tal van plekken ingezet om onze productiviteit en dienstverlening verder te optimaliseren. De resultaten hiervan geven een solide basis voor de toekomst en vertrouwen in duurzame groei en waardecreatie voor al onze stakeholders in 2025.

Source