BpfBOUW heeft de plannen klaar voor het vernieuwde pensioen. Het gaat om het implementatieplan en het communicatieplan.
Inhoud van de plannen
In het implementatieplan staat hoe we overstappen op ons vernieuwde pensioen en hoe we dit gaan uitvoeren. In het communicatieplan lees je hoe en wanneer we jou hierover informeren.
Belangrijke eerdere stap
De oplevering van de plannen volgt op een belangrijke stap die we op 15 februari hebben gezet. Toen nam het bestuur van bpfBOUW de opdracht aan voor het vernieuwde pensioen van sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties).
Hoe het nu verder gaat
Op 20 februari 2025 hebben we de plannen naar de toezichthouders gestuurd:
- Het implementatieplan ligt bij De Nederlandsche Bank (DNB).
- Het communicatieplan bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Gaat DNB akkoord met ons voorgenomen besluit om over te gaan op de nieuwe regels voor pensioen? Dan is dat het startschot om de plannen te gaan uitvoeren. Daar bereiden we ons verder op voor. Want op 1 januari 2026 moeten we klaar zijn om over te stappen op ons vernieuwde pensioen.
Bouwnijverheid
Bouwnijverheid is een BPFv met eind Q3 2024 een belegd vermogen van € 68.353 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 161.009 actieve bijdragers en 247.375 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q3 2024 een rendement van 5%.
Eind Q3 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 126.6% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 123.6% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is APG en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door APG.
