De nieuwe pensioenregeling is een solidaire premieregeling. Een belangrijk en verplicht element van deze regeling is de solidariteitsreserve. De solidariteitsreserve heeft twee doelen:
- Het beschermen van de pensioenuitkeringen tegen dalingen
Door gebruik te maken van de solidariteitsreserve kunnen we ervoor zorgen dat de pensioenuitkeringen niet (te veel) omlaag gaan in slechte jaren. - Het beschermen tegen het langlevenrisico, het risico dat personen langer leven dan verwacht
Het kan bijvoorbeeld gebeuren dat je ouder wordt dan waar we vooraf in onze berekeningen rekening mee hebben gehouden. Dit zou dan leiden tot een lagere uitkering omdat we je pensioen dan langer moeten uitkeren. Maar ook dan willen we niet dat jouw pensioen (veel) lager wordt. Ook andere wijzigingen van grondslagen kunnen impact hebben op de hoogte van de ingegane pensioenen. Met de solidariteitsreserve zorgen we ervoor dat je pensioen niet (veel) lager wordt.
De sociale partners hebben afgesproken dat de solidariteitsereserve bij de start van de nieuwe pensioenregeling 7,5% moet zijn. Dit lijkt voldoende hoog te zijn om te voorkomen dat de pensioenen in een jaar omlaag gaan. Ieder jaar kan 20% van de reserve worden gebruikt om de pensioenuitkeringen aan te vullen tot het niveau van de pensioenuitkering van het vorige jaar. Zo kunnen we meerdere slechte jaren opvangen. De kans dat de pensioenen van gepensioneerden in een jaar omlaag gaan, wordt daardoor kleiner.
Heineken
Heineken is een OPF met eind Q2 2024 een belegd vermogen van € 4.493 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 3.137 actieve bijdragers en 5.902 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q2 2024 een rendement van 0%.
Eind Q2 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 137.6% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 123.0% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is non external en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door non external.
