Uw pensioen bij Pensioenfonds Honeywell verhuist. Het gaat naar verwachting op 1 april 2025 over naar PME. PME is het pensioenfonds voor mensen die werken in de metaal-en techindustrie. Pensioenfonds Honeywell houdt daarna op te bestaan. Voorwaarde is wel dat toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) hier haar goedkeuring aan geeft. De aanvraag is inmiddels ingediend.
Honeywell heeft per 1 januari 2025 een nieuwe pensioenregeling voor haar huidige en nieuwe werknemers. Nieuwe opbouw van pensioen gebeurt vanaf die datum dan bij PME. Dat was aanleiding om te onderzoeken of Pensioenfonds Honeywell nog wel de beste oplossing is voor het beheren van de al opgebouwde pensioenen. Het gaat dan ook om het pensioen van de mensen die niet meer bij Honeywell werken of al met pensioen zijn.
Aanleiding verhuizing pensioenen
Pensioenfonds Honeywell is een relatief klein pensioenfonds met zo’n 2.800 deelnemers. Met de steeds verder toenemende eisen voor pensioenfondsen, wordt het steeds lastiger om als klein fonds hieraan te voldoen. Denk bijvoorbeeld aan de eisen die worden gesteld aan het bestuur (omvang, samenstelling en professionaliteit).
Maar ook een zeer complexe transitie voor de overstap op de nieuwe regels voor pensioen (Wtp) vraagt veel van een pensioenfonds. Voor zo’n transitie, maar ook om invulling te geven aan alle eisen die aan pensioenfondsen worden gesteld, missen we capaciteit, kennis en ervaring. En uitbesteden brengt veel kosten met zich mee. We missen dan het voordeel van schaalgrootte. Kosten kunnen we met minder mensen delen dan de grote(re) pensioenfondsen.
Onderzoek oplossingen
Pensioenfonds Honeywell heeft daarom de verschillende toekomstscenario’s bekeken. Want ook in de toekomst moet u kunnen rekenen op een goed collectief pensioen tegen acceptabele kosten. De verwachte pensioenresultaten, de mogelijkheid om de pensioenen mee te laten stijgen met de prijzen, kosten en de kwaliteit van dienstverlening waren daarbij belangrijke aspecten. Uitgekomen is op het overdragen van de al opgebouwde pensioenen naar PME, naast de nieuwe opbouw.
PME is een groot en professioneel pensioenfonds. Tegen lagere kosten kan er een toekomstbestendige pensioenregeling worden aangeboden, passend bij de (voormalig) werknemers van Honeywell. Ook kan PME op adequate wijze invulling geven aan de overstap op de nieuwe regels voor pensioen.
Na goedkeuring van DNB gaan alle opgebouwde pensioenen per 1 april 2025 naar PME, of dat pensioen al is ingegaan of niet. Voor dit pensioen geldt dan de pensioenregeling van PME. Pensioenfonds Honeywell houdt daarna op te bestaan.
Betrokkenheid verantwoordingsorgaan en Centrale Ondernemingsraad
Over de toekomstplannen heeft het verantwoordingsorgaan positief geadviseerd. In dit orgaan zijn (voormalig) werknemers en pensioengerechtigden vertegenwoordigd. Daarnaast is de werkgever met de Centrale Ondernemingsraad in overleg getreden over de nieuwe pensioenopbouw. Daarover is overeenstemming bereikt.
Wat kunt u in de komende maanden verwachten?
We verwachten in het eerste kwartaal van 2025 een reactie van DNB op onze aanvraag. Wordt het verhuizen van uw pensioen goedgekeurd, dan gaan wij hiervoor de voorbereidingen treffen. U wordt dan weer persoonlijk geïnformeerd.
Honeywell
Honeywell is een OPF met eind Q2 2024 een belegd vermogen van € 699 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 393 actieve bijdragers en 1.184 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q2 2024 een rendement van 0%.
Eind Q2 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 138.2% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 119.6% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is non external en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door Appel Pensioenuitvoering.
Metalektro, bedrijfstakpensioenfonds
Metalektro, bedrijfstakpensioenfonds is een BPFv met eind Q2 2024 een belegd vermogen van € 55.508 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 183.003 actieve bijdragers en 168.012 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q2 2024 een rendement van 0%.
Eind Q2 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 113.5% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 119.3% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is MN en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door TKP.
