Norbert Hoogers wordt directievoorzitter van HumanTotalCare. Hij start daar op 1 december in zijn nieuwe rol. Hoogers draagt zijn portefeuille bij MN per 1 oktober over aan Fleur Rieter, die hem voor de komende periode vervangt als directievoorzitter van MN, naast haar CFRO-portefeuille.
Norbert Hoogers startte in augustus 2018 bij MN, nadat hij eerder o.a. directievoorzitter was van zorgverzekeraar Zilveren Kruis. De timing van zijn overstap is bepaald door de gelegenheid die zich nu aandiende. ‘Ik voel me thuis in de pensioenwereld maar de zorg, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid in de brede zin hebben altijd mijn belangstelling gehouden. Bij HumanTotalCare liggen uitdagingen die me op het lijf geschreven zijn. Ik heb na zorgvuldige afwegingen besloten om deze stap nu te zetten. MN is een mooi bedrijf en staat nu voor de overgang naar een nieuwe fase, met onder andere een aangescherpt dienstenpakket en een positie die duidelijker in het verlengde van de pensioenfondsbesturen ligt. We zijn onder meer gestart met de voorbereidingen voor de uitvoering van het pensioenakkoord, waar vele andere veranderingen mee samenhangen. Het is beter om deze overstap te doen aan het begin van die trajecten dan halverwege. Dat besef heeft een belangrijke rol gespeeld in deze beslissing.’
Belangrijke veranderingen
In Hoogers’ periode bij MN zijn belangrijke veranderingen gestart. Zo wordt sinds november 2020 gewerkt aan de transitie van PME naar TKP voor het pensioenbeheer. Ook de verzelfstandiging van Verzekeren naar USR wordt voorbereid. Een bijzonder initiatief is de samenwerking tussen MN en PGGM waarbij het IT-platform MAP wordt gebruikt voor vernieuwing van de backoffice van MN. Die wordt te zijner tijd ingezet voor de pensioenadministraties van PMT en Bpf Koopvaardij. De samenwerking tussen de beide pensioenuitvoerders werd dit voorjaar bekend gemaakt. Hoogers: ’De samenwerking die PMT en MN nu met PFZW en PGGM zijn gestart, is eigenlijk de eerste van deze omvang in onze branche, en daar ben ik trots op. Het biedt veel voordelen: je deelt investeringen, je leert van elkaar, en de uitwisselbaarheid van systemen en platforms zorgt dat je een goed vertrekpunt hebt voor eventuele toekomstige gezamenlijke trajecten.’
Later moment
De overstap van Norbert Hoogers had op een later moment mogen komen, zegt presidentcommissaris Hanny Kemna van MN. ‘Voor de veranderingen die bij MN nodig zijn door o.a. de overgang van het pensioenbeheer van PME, de verdere vernieuwing van de pensioenadministratie en het voorbereiden op de uitvoering van het nieuwe stelsel, liggen voor de komende periode duidelijke plannen. MN is onderweg een compactere en meer wendbare organisatie te worden, met een focus op kerntaken. We hadden graag gezien dat Norbert Hoogers daar langer bij betrokken zou zijn, maar zijn keuze om in deze fase van die veranderingen een overstap te maken, respecteren we. We hebben fijn met elkaar samengewerkt en we hebben vertrouwen in het directieteam dat MN om alle veranderingen op een professionele manier voor elkaar te brengen langs de afgesproken koers. We wensen Norbert veel succes in zijn nieuwe rol.’
Source