Motie aangenomen die pleit voor meer jonge en vrouwelijke bestuurders

31 januari 2017

Op 24 januari jongstleden heeft de Tweede Kamer de motie van Weyenberg (D66) over de diversiteit van pensioenfondsbesturen aangenomen. De motie houdt in dat alle pensioenfondsen eind 2017 moeten voldoen aan de volgende twee eisen:

  1. Elk bestuur bevat minimaal één vrouwelijke bestuurder
  2. Elk bestuur bevat minimaal één bestuurder die jonger is dan 40 jaar

De motie is volgens de Pensioenfederatie het gevolg van een rapportage van de Monitoringscommissie Code Pensioenfondsen waarin zij verslag doet van het onderzoek naar de naleving van de Code Pensioenfondsen in 2015. Zij constateerde dat in 45% van de pensioenfondsen niet één vrouw in het bestuur zit en in 67% van de pensioenfondsen niemand onder de 40 jaar in het bestuur zit, terwijl de fondsen zelf hadden afgesproken in de code dat dit wél het geval zou zijn.

Bron: https://www.pensioenfederatie.nl/artikelen/actueel/2017/openbaar/januari/motie-van-weyenberg-over-diversiteit-aangenomen

Multiple reports with cicle diagram and text

Over Exelerating

Het Exelerating platform helpt u om inzicht te krijgen in meer dan € 6.000 miljard Europees institutioneel belegd vermogen. Wij doen dit door duizenden openbare bronnen van institutionele beleggers te volgen en te analyseren.

Lees meer