Pensura publiceert op zijn website:
Pensioenfonds Pensura heeft afgelopen voorjaar het toekomstonderzoek afgerond. Dat onderzoek was nodig, onder meer vanwege de nieuwe regels voor pensioen. Op 17 juni heeft het bestuur enkele besluiten genomen over de toekomst. Alle deelnemers hebben hierover een brief ontvangen.
Het bestuur van het pensioenfonds was eerder dit jaar gestart met een uitgebreid toekomstonderzoek. Aanleiding was dat er besluiten moesten worden genomen over de toekomst. Belangrijkste vragen waren: wat betekent wel of niet overstappen op de nieuwe regels voor pensioen en voor de pensioenen uit onze Basisregelingen? Wat betekent die uitkomst voor ons als klein pensioenfonds? Welke uitvoerder kan de Excedentregeling overnemen als ABN AMRO Pension Services ermee stopt op 1 januari 2025?
Nu ons onderzoek is afgerond kunnen wij u laten weten dat wij een besluit over de toekomst hebben genomen. Het bestuur van Pensura heeft besloten dat alle pensioenen uit de Basisregelingen bij Pensura overgaan naar een verzekeraar waarbij uw pensioen jaarlijks wordt verhoogd. De excedentregeling zal worden uitgevoerd door dezelfde partij. Daarna, in de loop van 2025 zal Pensura stoppen. Maar voordat het zover is, hebben we nog akkoord nodig van DNB. We hebben onze aanvraag inmiddels ingediend. We verwachten na de zomer een reactie van DNB.
Zeker zijn van uw pensioen
Met de keuze voor een verzekeraar kunt u zeker zijn van uw pensioen uit de Basisregelingen. Het maandelijkse pensioenbedrag verandert niet door de overdracht. Ook worden de pensioenen elk jaar verhoogd.
De stappen die zijn gezet
Vrijwel direct nadat het besluit was genomen, hebben we offertes bij verzekeraars opgevraagd. In de afgelopen weken hebben we deze offertes bestudeerd en met elkaar vergeleken. Dat betekende zeer zorgvuldig te werk gaan, zodat we op alle vlakken de beste keuze konden maken voor al onze deelnemers. We waren op zoek naar zekerheid en een verzekeraar die past binnen ons beleid. Die hebben we nu gevonden. Dezelfde verzekeraar kwam ook als beste uitvoerder voor de Excedentregeling naar voren.
In het interview met voorzitter Berry Debrauwer leest u onder andere waarom we hebben gekozen voor een verzekeraar en niet voor een andere oplossing
De planning
Met de verzekeraar zijn afspraken gemaakt en deze zijn in een voorlopig contract vastgelegd. Dit contract is een van de documenten die we ter beoordeling hebben toegestuurd aan onze toezichthouder, de Nederlandse Bank (DNB). We moeten voor DNB ook aantonen dat we een zorgvuldig selectieproces hebben doorlopen. En de keuzes die we hebben gemaakt moeten we onderbouwen. DNB heeft een paar maanden de tijd om de voorgenomen overgang van uw pensioen te beoordelen. We horen na de zomer of DNB akkoord gaat met de overgang van uw pensioen naar een verzekeraar. Op het moment dat we zeker weten dat we ons besluit kunnen uitvoeren, laten we u weten om welke verzekeraar het gaat.
De voorlopige afspraken
Met de keuze voor een verzekeraar hebt u zekerheid over uw pensioen uit de Basisregelingen. U krijgt gegarandeerd het maandelijkse pensioenbedrag dat u nu gewend bent. Wij hebben ook afgesproken dat de pensioenen uit de Basisregelingen jaarlijks worden verhoogd. Met welk percentage dat zal zijn is nu nog niet bekend. Dat kunnen we pas later vaststellen, wanneer het contract met de verzekeraar definitief is.
De excedentregeling van de verzekeraar is vergelijkbaar met de huidige. Dat was een belangrijke voorwaarde bij de keuze. De pensioenopbouw boven de salarisgrens (€ 75.408 (bedrag in 2024)) wordt bij de verzekeraar dus op eenzelfde manier voortgezet. Wel krijgen deelnemers de mogelijkheid om meer volgens hun eigen voorkeuren te beleggen. De excedentregeling loopt na de overdracht niet meer via Pensura, maar via de werkgever.
Pensioenfonds Pensura stopt
Nu de belangrijkste keuzes gemaakt zijn, is het wachten totdat we de volgende stappen kunnen zetten. Mocht DNB op 1 oktober akkoord geven, dan kunnen we verder met de voorbereidingen van de overdracht van de pensioenen. Daarna kan het fonds stoppen. Dit zal gebeuren in de loop van 2025. De gekozen verzekeraar neemt vanaf dat moment de uitvoering van de huidige pensioenregelingen over. Gepensioneerden ontvangen vanaf dan hun pensioen van de verzekeraar.
Pensura
Pensura is een OPF met eind Q1 2024 een belegd vermogen van € 233 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2022 222 actieve bijdragers en 176 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q1 2024 een rendement van 3%.
Eind Q1 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 135.7% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 117.1% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is non external en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door AZL.
