PostNL publiceert op zijn website:
We krijgen een nieuwe pensioenregeling. Deze zou ingaan op 1 januari 2026. Deze datum verandert. We verwachten nu op 1 april 2026 over te gaan naar onze nieuwe pensioenregeling. Graag vertellen we u waarom dat zo is. En wat er gaat veranderen. Want we zijn er nog druk mee bezig, maar er is ook al veel bekend.
Waarom gaan we over op 1 april 2026?
We vinden het belangrijk dat we zorgvuldig overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. We zijn erachter gekomen dat we hiervoor meer tijd nodig hebben. Dit heeft geen directe gevolgen voor u, behalve dat uw pensioen later overgaat naar onze nieuwe pensioenregeling.
PostNL
PostNL is een OPF met eind Q4 2024 een belegd vermogen van € 9.779 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 18.626 actieve bijdragers en 35.274 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q4 2024 een rendement van 0%.
Eind Q4 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 132.1% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 115.6% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is Van Lanschot Kempen IM en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door TKP.
