Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf publiceert op zijn website:
Pensioenfonds Schoonmaak heeft de plannen klaar voor de nieuwe pensioenregeling. Het gaat om het implementatieplan en het communicatieplan.
In het implementatieplan staat hoe we overstappen op onze vernieuwde pensioenregeling. En hoe we deze gaan uitvoeren. In het communicatieplan leest u hoe en wanneer we u over onze nieuwe pensioenregeling informeren.
We kunnen over naar de nieuwe pensioenregeling
Op 1 januari 2026 gaan we over op de nieuwe regels voor pensioen. Dat heeft het bestuur van Pensioenfonds Schoonmaak besloten. We krijgen dan een nieuwe pensioenregeling. Het bestuur heeft ook gekeken of we deze pensioenregeling kunnen uitvoeren.
Het verantwoordingsorgaan (VO) is positief over het besluit om over te gaan op de vernieuwde pensioenregeling. De leden van het VO vertegenwoordigen de werknemers, werkgevers en gepensioneerden.
Hoe het nu verder gaat
We hebben de plannen op 19 december naar de toezichthouders gestuurd:
- Voor het implementatieplan is dat De Nederlandsche Bank (DNB).
- Voor het communicatieplan is dat de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Is DNB akkoord met ons besluit om over te gaan op de nieuwe regels? Dan kunnen we de plannen gaan uitvoeren. We gaan dat nu al voorbereiden. Zodat we op 1 januari 2026 over kunnen gaan op onze nieuwe pensioenregeling.
Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf is een BPFv met eind Q2 2024 een belegd vermogen van € 6.257 miljoen waarvan 0% herverzekerd en 0% voor risico deelnemer.
Het fonds heeft een deelnemersbestand met in 2023 110 actieve bijdragers en 40 pensioengerechtigden. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q2 2024 een rendement van -1%.
Eind Q2 2024 had het fonds een beleidsdekkingsgraad van 115.5% terwijl de vereiste dekkingsgraad op dat moment 117.2% bedroeg. De fiduciair manager van het fonds is Achmea IM en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door APG.
