OPF EY publiceert op haar website:
“Vanaf 1 juli 2018 gaat de nieuwe pensioenregeling in. Dit betekent dat er vanaf dat moment pensioen wordt opgebouwd via Cappital, een Nederlandse Premiepensioeninstelling (PPI) die onderdeel is van Aegon. Het pensioen dat de afgelopen jaren via Pensioenfonds Ernst & Young is opgebouwd, blijft bij het Pensioenfonds staan. Kortom, het verhuist niet mee naar Cappital. Ook het bijsparen via Pensioenfonds Ernst & Young stopt per 1 juli 2018.”
OPF EY publiceert verder:
“Het pensioen dat de afgelopen jaren tot en met 30 juni 2018 via Pensioenfonds Ernst & Young is opgebouwd, blijft bij het Pensioenfonds staan. Het is ook niet mogelijk om het pensioen over te dragen naar Cappital. Alleen als je van baan verandert, kun je het pensioen meenemen naar een nieuwe pensioenuitvoerder. Tot die tijd blijft Pensioenfonds Ernst & Young het pensioen beheren.”
Fondsprofiel Ernst & Young:
Ernst & Young is een OPF met eind Q1 2018 een belegd vermogen van € 1293 Mil waarvan 97% herverzekerd en 3% voor risico deelnemer. Het fonds heeft een jong deelnemersbestand met in 2016 4246 actieve bijdragers en 2097 pensioengerechtigden. De uitvoeringskosten waren in 2016 €53 per deelnemer en de totale beleggingskosten zijn onbekend bps van het gemiddeld belegd vermogen. De beleggingen voor risico pensioenfonds hadden in Q1 2018 een rendement van 0%. De fiduciair manager van het fonds is NN en de pensioenadministratie wordt uitgevoerd door Aegon.
Lees verder via de bron: 