Centraal Beheer publiceert op zijn website:
MET HERNIEUWD COMMITMENT, EEN NIEUWE FASE IN
Dankzij het commitment van onze krachtige oprichter Achmea hebben we als Centraal Beheer APF in 2016 een voortvarende start kunnen maken. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een van de grootste APF’en van Nederland en is het tijd om het proces van verzelfstandiging verder te vervolgen.
In dat kader hebben we ons eigen nieuwe Pensioenbureau ingericht, dat van start is gegaan onder leiding van Jop Versteegt als directeur. Deze overgang is een bijzondere en mooie stap die past in de verdere ontwikkeling van Centraal Beheer APF.
Hernieuwde samenwerking
Sinds 2016 hebben we als Centraal Beheer APF sterk kunnen profiteren van de resources van onze oprichter Achmea en onze ketenpartners Achmea Pensioenservices voor de uitvoering, en van Achmea Investment Management voor het vermogensbeheer. De samenwerking met deze strategische partners is hernieuwd met het oog op heldere en transparantere verhoudingen. Ook is de koers verder uitgezet naar financiële zelfstandigheid. Hiermee hebben we een stevige en solide basis gelegd voor verdere groei, ook rekening houdend met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.
Fondsenteam geïntegreerd
Onderdeel van de hernieuwde samenwerking is het onderbrengen van onze bedrijfsvoering in een eigen Pensioenbureau. Dit eigen bureau is van start gegaan onder leiding van Jop Versteegt, die voor Centraal Beheer APF al sinds 2016 onze hele ontwikkeling mede heeft vormgegeven. Ook zeer nauw betrokken bij onze groei zijn de specialisten van het fondsenteam, dat onze klanten begeleidt bij hun liquidaties en overstaptrajecten naar ons APF. Dit fondsenteam is samen met het reeds bestaande Bestuursbureau eveneens geïntegreerd in ons nieuwe Pensioenbureau. Door deze combinatie zijn transparante en heldere lijnen ontstaan. Een stevig team van specialisten dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering is hierdoor nog beter in staat een passende bediening te bieden aan nieuwe en bestaande klanten.
De drie O’s
Bestuursvoorzitter Janwillem Bouma is blij met het bereiken van deze nieuwe fase. “Dankzij onze sterke groei van de afgelopen jaren hebben we ruim voldoende schaalgrootte bereikt om deze nieuwe professionaliserings- en efficiencyslag te maken, die ook meer transparantie oplevert. We weten daarmee een nog betere samenwerking te realiseren en stevig commitment van alle APF-ketenpartners op de lange termijn”, zegt hij. “In het bestuur spreken we hierover als de drie O’s. Die staan voor meer Onafhankelijkheid, dus meer Ondernemingsvrijheid, maar daarbij ook Onlosmakelijk verbonden met onze APF-ketenpartners in het belang van onze deelnemers.”
Source