Op deze pagina vind je informatie over de pensioenfondsen dekkingsgraad. Onderaan de pagina vind je een actuele lijst dekkingsgraad pensioenfondsen.
Wat is een dekkingsgraad?
De dekkingsgraad is de relatie tussen het totaal ingebrachte vermogen (AUM: assets under management) van een pensioenfonds en de pensioenverplichtingen. Kortgezegd de verhouding tussen: het ingelegd vermogen van alle deelnemers en wat er aan pensioen betaald moet worden.
Een dekkingsgraad boven de 100% betekent dat er meer vermogen in kas is dan dat er aan pensioen betaald moet worden. Een dekkingsgraad onder de 100% betekent dat het pensioenfonds te weinig vermogen heeft om aan de huidige pensioenverplichtingen te voldoen. Een dekkingsgraad van 105% houd in dat voor elke € 1,00 dat er aan pensioen uitbetaald moet worden het pensioenfonds € 1,05 euro in kas heeft.
Verschil dekkingsgraad en beleidsdekkingsgraad
De dekkingsgraad (ook wel actuele maanddekkingsgraad genoemd) wordt maandelijks berekend. Het is een momentopname van de financiële positie van het pensioenfonds.
De beleidsdekkingsgraad is de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden. De beleidsdekkingsgraad wordt gebruikt om te bepalen of de pensioenen kunnen worden verhoogd (indexeren) of moeten worden verlaagd (korten).
Wetgeving
Wanneer de beleidsdekkingsgraad onder het vereiste niveau ligt, moet het pensioenfonds een herstelplan schrijven om binnen 10 jaar weer op dit niveau te komen. Wanneer dit niet lukt of wanneer de beleidsdekkingsgraad langer dan 5 jaar onder 105% ligt, moet het pensioenfonds de pensioenen verlagen (korten).
Update december 2020:
Pensioenfondsen hoeven op 31 december 2020 hun pensioenen niet te korten bij een dekkingsgraad van 90% of hoger in plaats van de wettelijke 105%. Dat schrijft minister Koolmees van SZW in een brief aan de Tweede Kamer over de wetsvoorstellen ter uitwerking van het Pensioenakkoord.
Verloop dekkingsgraad grootste 5 pensioenfondsen
In de grafiek hieronder zie je het verloop van de dekkingsgraad van de 5 grootste pensioenfondsen in Nederland. De dalende trend wordt voornamelijk veroorzaakt door een daling van de rekenrente. Daarnaast heeft de coronacrisis (maart 2020) ook een negatief effect op de dekkingsgraad gehad.
Lijst dekkingsgraad pensioenfondsen
Hieronder vind je het overzicht van de dekkingsgraden en beleidsdekkingsgraden van alle Nederlandse pensioenfondsen. De lijst geeft de meest actuele gepubliceerde dekkingsgraad en beleidsdekkingsgraad weer. Deze data wordt wekelijks door ons bijgewerkt in onze database.
| Pensioenfonds | Datum | Dekkingsgraad | BeleidsdekkingsgraadBeleidsdekkings-graad |
|---|---|---|---|
| Abbott Nederland | 2025-01-31 | 129.0% | |
| ABN AMRO Bank | 2024-12-31 | 125.0% | 127.0% |
| ABP | 2025-02-28 | 114.6% | 113.6% |
| Achmea | 2025-02-28 | 134.9% | 136.5% |
| AHOLD | 2025-02-28 | 126.6% | |
| Alliance | 2025-02-28 | 122.9% | 123.4% |
| APF | 2025-02-28 | 120.6% | 122.4% |
| Apothekers | 2025-02-28 | 124.0% | 122.5% |
| Architectenbureaus | 2025-02-28 | 124.6% | 123.8% |
| AT&T Nederland | 2024-12-31 | 124.0% | 123.0% |
| Atos Origin | 2025-02-28 | 127.3% | 126.8% |
| AVEBE | 2025-01-31 | 140.3% | 139.1% |
| Avery Dennison | 2021-05-31 | 121.8% | |
| Bakkersbedrijf BPF | 2025-02-28 | 117.4% | 117.4% |
| Banden- en Wielenbranche | 2024-11-30 | 105.8% | 107.1% |
| Beroepsvervoer over de Weg | 2025-02-28 | 114.2% | 112.3% |
| Betonproduktenindustrie | 2025-02-28 | 113.7% | 133.1% |
| Bibliotheken openbare | 2025-01-31 | 135.0% | 135.6% |
| Bisdommen | 2025-01-31 | 154.0% | |
| Bouwmaterialen | 2024-11-30 | 109.3% | 111.9% |
| Bouwnijverheid | 2025-02-28 | 127.9% | 126.7% |
| Bpf Foodservice | 2025-02-28 | 121.9% | 120.9% |
| BPL | 2025-02-28 | 118.8% | 118.0% |
| British American Tobacco | 2025-02-28 | 129.2% | 135.1% |
| Brocacef | 2025-02-28 | 127.8% | |
| Calpam | 2024-10-31 | 177.9% | 179.7% |
| Campina | 2025-02-28 | 130.0% | 130.4% |
| Cap Gemini Nederland | 2024-12-31 | 109.4% | 110.4% |
| Cargill | 2025-01-31 | 118.6% | 119.5% |
| Citigroup Nederland | 2025-02-28 | 126.9% | 125.2% |
| Coram | 2024-10-31 | 120.4% | |
| Cosun | 2025-02-28 | 123.4% | 124.4% |
| CRH | 2024-12-31 | 116.8% | 116.1% |
| Delta Lloyd | 2024-11-30 | 131.7% | 131.2% |
| Detailhandel | 2025-02-28 | 121.1% | 122.3% |
| DHL Nederland | 2025-02-28 | 139.9% | 139.1% |
| Dierenartsen | 2025-02-28 | 115.9% | 114.4% |
| Dow | 2024-12-31 | 113.1% | 115.6% |
| DSM Nederland | 2025-02-28 | 125.3% | 125.4% |
| Ecolab | 2025-02-28 | 137.4% | 140.0% |
| Essity | 2025-02-28 | 118.7% | 117.8% |
| Forbo | 2025-02-28 | 116.4% | 115.1% |
| Fysiotherapeuten | 2025-02-28 | 117.2% | 116.3% |
| Gasunie | 2025-01-31 | 140.6% | 141.5% |
| Gazelle psf | 2025-02-28 | 129.6% | 128.9% |
| Geveke | 2025-02-28 | 106.7% | 109.0% |
| Groothandel | 2025-01-31 | 109.7% | 109.6% |
| Hagee | 2025-01-31 | 128.8% | 129.5% |
| HAL | 2023-12-31 | 209.2% | |
| HaskoningDHV | 2025-02-28 | 125.6% | 124.8% |
| Heineken | 2025-02-28 | 142.1% | |
| Honeywell | 2025-01-31 | 141.0% | 140.0% |
| Hoogovens | 2025-02-28 | 126.1% | 124.1% |
| Horecabedrijf | 2025-01-31 | 134.0% | 135.0% |
| Huisartsen | 2024-12-31 | 132.6% | |
| Huntsman Rozenburg | 2025-01-31 | 141.2% | 143.0% |
| IBM Nederland | 2025-02-28 | 128.1% | 132.5% |
| IFF | 2025-02-28 | 133.5% | 134.4% |
| IKEA | 2025-02-28 | 132.5% | 133.1% |
| ING | 2025-02-28 | 142.7% | |
| ING Bank CDC fonds | 2025-02-28 | 126.0% | 129.0% |
| Kappersbedrijf | 2025-02-28 | 111.5% | 108.8% |
| Kas Bank | 2025-02-28 | 125.3% | 127.0% |
| KLM Algemeen | 2025-02-28 | 134.5% | 135.5% |
| KLM Vliegend Personeel | 2025-02-28 | 156.5% | 162.5% |
| KLM-Cabinepersoneel | 2025-02-28 | 122.2% | 124.8% |
| Koopvaardij | 2025-02-28 | 118.9% | 119.3% |
| KPN | 2025-02-28 | 127.4% | 127.3% |
| Kring Progress (Unilever) | 2025-01-31 | 166.0% | 168.0% |
| Lanschot | 2024-12-31 | 122.5% | 122.6% |
| Levensmiddelenbedrijf | 2024-11-30 | 108.2% | 108.7% |
| Lloyd's Register Nederland | 2025-02-28 | 121.0% | 120.8% |
| Loodsen | 2024-12-31 | 125.4% | 124.6% |
| Medewerkers apotheken | 2025-01-31 | 108.8% | 107.9% |
| Media PNO | 2025-02-28 | 117.2% | 117.6% |
| Mediahuis Nederland | 2025-01-31 | 121.5% | |
| Medische Specialisten | 2025-02-28 | 142.6% | 143.8% |
| Mercer | 2025-02-28 | 124.1% | 124.0% |
| Metaal en Techniek | 2025-02-28 | 109.9% | 108.9% |
| Metalektro, bedrijfstakpensioenfonds | 2025-02-28 | 115.1% | 113.4% |
| Metro | 2024-11-30 | 101.1% | 110.6% |
| Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie | 2025-01-31 | 120.0% | 119.5% |
| Molenaarspensioenfonds | 2025-02-28 | 122.5% | |
| MSD | 2024-11-30 | 145.7% | 147.5% |
| Nederlandsche Bank | 2025-02-28 | 138.3% | 138.0% |
| Nedlloyd | 2025-01-31 | 117.8% | 119.1% |
| NN CDC fonds | 2025-02-28 | 126.0% | 128.0% |
| Notariaat | 2025-02-28 | 113.5% | 112.7% |
| Oak Pensioen | 2025-02-28 | 125.1% | 125.2% |
| Particuliere beveiliging | 2025-02-28 | 126.6% | 125.6% |
| Pensura | 2024-10-31 | 136.7% | 137.3% |
| Personeelsdiensten | 2024-12-31 | 121.4% | |
| Personeelspensioenfonds APG | 2024-12-31 | 124.1% | |
| PGB | 2025-02-28 | 118.7% | 117.0% |
| Philips | 2025-02-28 | 124.5% | 123.8% |
| Pon | 2025-02-28 | 112.1% | 111.6% |
| PostNL | 2025-02-28 | 131.5% | 132.4% |
| Provisum | 2025-02-28 | 148.4% | 148.1% |
| Rabobankorganisatie | 2025-01-31 | 118.1% | 117.5% |
| Rail & Openbaar Vervoer | 2025-02-28 | 131.0% | 131.6% |
| Recreatie (SPR) | 2025-02-28 | 117.6% | 118.4% |
| Rijn- en Binnenvaart | 2025-01-31 | 136.0% | 137.6% |
| Robeco | 2025-02-28 | 149.7% | |
| Rockwool | 2025-01-31 | 115.2% | 113.5% |
| Roeiers in het Rotterdamse havengebied | 2024-09-30 | 120.8% | |
| SABIC | 2025-02-28 | 119.8% | 119.9% |
| Sagittarius | 2025-02-28 | 131.7% | |
| Samenwerking Slagersbedrijf | 2025-02-28 | 128.4% | 128.7% |
| Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf | 2025-02-28 | 134.2% | 131.3% |
| Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf | 2025-02-28 | 116.2% | 113.9% |
| Shell | 2025-02-28 | 130.9% | 133.3% |
| Smurfit Kappa Nederland | 2025-02-28 | 126.7% | 127.8% |
| SNS Reaal Groep | 2025-01-31 | 119.7% | 119.4% |
| Sportfondsen | 2025-02-28 | 130.0% | 129.0% |
| Staples | 2025-02-28 | 128.5% | 128.8% |
| Tandartsen en Tandarts-specialisten | 2025-01-31 | 125.9% | 127.9% |
| TDV | 2025-01-31 | 135.7% | 140.2% |
| Thales | 2025-02-28 | 129.2% | 129.9% |
| TNO | 2024-12-31 | 123.4% | 124.2% |
| Trespa | 2025-01-31 | 112.5% | 112.7% |
| UWV | 2025-02-28 | 118.5% | 119.5% |
| Verloskundigen | 2025-02-28 | 114.9% | 113.4% |
| Vlakglas, Verf, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf | 2025-01-31 | 123.0% | 121.8% |
| Vlees- en Vleeswarenindustrie en de Gemaksvoedingindustrie | 2025-02-28 | 117.0% | 115.7% |
| Vopak | 2025-02-28 | 131.5% | 131.4% |
| Waterbouw BPF | 2025-01-31 | 143.5% | 143.0% |
| Werk en (re)Integratie | 2024-10-31 | 124.4% | 127.1% |
| Witteveen & Bos | 2024-12-31 | 114.2% | |
| Wolters Kluwer Nederland | 2024-12-31 | 127.4% | 131.1% |
| Woningcorporaties | 2025-02-28 | 131.0% | 130.5% |
| YARA Nederland | 2024-09-30 | 142.8% | 141.6% |
| Zoetwarenindustrie | 2025-02-28 | 124.8% | 122.7% |
| Zorg en Welzijn | 2025-02-28 | 112.1% | 109.6% |
| Zorgverzekeraars | 2025-01-31 | 121.4% | 120.5% |
| Zuivel en aanverwante industrie | 2024-12-31 | 116.9% | 119.4% |
